Personalauswahl durch strukturierte Interviews
Eine geeignete Methode zur Aufdeckung von Informationsdefiziten zwischen Arbeitgebern und Bewerbern?
Format:Paperback
Publisher:Bachelor + Master Publishing
Published:3rd Feb '14
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This paperback, "Personalauswahl durch strukturierte Interviews" from Anna Seidel, was published 3rd February 2014 by Bachelor + Master Publishing.
ISBN: 9783956841965
Dimensions: 210mm x 148mm x 3mm
Weight: 82g
60 pages